Изпълнителният директор на фондация „Сийдър“ – Александрина Димитрова беше лектор в основната програма на 16 издание на конференцията HR and Leadership Forum, организирано от „Капитал“ и провело се на 31 октомври в София.
По време на презентацията си на тема „Лидерство с кауза: Корпоративната социална отговорност в полза на бизнеса и хората“ тя говори за връзката между корпоративната социална отговорност и въвличането на служителите, както и за въздействието, което една компания може да окаже върху устойчивото развитие на общността.
„Когато КСО се случва по правилен начин, в компанията се изгражда общност. Необходимо е служителите да се запознаят отблизо с каузата, да видят как тя се разраства и да усетят сами позитивната промяна. Но те също така ще се почувстват удовлетворени и горди от това, че компанията им е ангажирана в промяната и заедно с колегите си могат да направят трансформация.“ – сподели г-жа Димитрова.
В презентацията си г-жа Димитрова обърна внимание на факта, че докато в световен план корпоративното дарителство расте, то в България, въпреки добрите икономически показатели, се наблюдава спад.
Повече от 600 участници, сред които изпълнителни директори и старши мениджъри, HR професионалисти от компании от различни сектори, консултантски компании, агенции за подбор, PR специалисти, НПО бяха част от конференцията, която тази година акцентира върху адаптирането към бъдещето на работата и работните процеси.
