Uncategorized @bg

  • Фотоизложба „Открий ме“

    На 16.01.2020 г., четвъртък, в Културно-информационен център, гр. Казанлък от 16 ч. ще бъде представена фотоизложба „Открий ме“. На нея ще бъдат показани фотографии на децата и младежите от центровете от семеен тип в града, управлявани от фондация „Сийдър“.

    Фотографиите са заснети по време на сесиите по фотодрама и имат за цел да повишат информираността по отношение възможностите и потенциала на децата и младежите. На откриването на изложбата ще присъстват представители на местната власт, Дирекция „Социално подпомагане“, партньорски организации, училища и други.

    Изложбата се осъществява по проект „Открий ме. Виж ме. Подкрепи ме.“, финансиран от Европейски социален фонд на Европейския съюз по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 с бенефициент фондация „Сийдър“. Дейностите в рамките на проекта бяха насочени към насърчаване на социалното включване на децата и младежите от центровете от семеен тип, управлявани от фондацията, повишаване на техните уменията за самостоятелен живот, развиване на талантите им и подкрепа на личностното им развитие.

    Снимките от фотоизложбата ще останат в залата на Културно-информационния център до края на януари 2020 г.

    Дата: Uncategorized @bg
  • Коледна дарителска карта

    Поръчайте коледната ни дарителска карта

    Купувайки нашата коледна дарителска карта, вие и вашите колеги, партньори или близки, на които ще я подарите, даряват съответната сума за качествена и индивидуализирана грижа за децата и младежите в управляваните от нас услуги. Така вашият празник и жест ще бъдат споделени със 105 деца и младежи в неравностойно положение.
    За да поръчате вашата коледна дарителска карта, свържете се с Ива Хаджийска на iva@cedarfoundation.org .

    Дата: Uncategorized @bg, новини
  • Учениците от СМГ организираха благотворителна кампания под надслов „Новата учебна година започва, но не само за теб“

    По повод началото на учебната година, учениците от 12-ти клас на Софийска математическа гимназия „Паисий Хилендарски“, организираха благотворителна кампания за събиране на учебни материали за децата и младежите с увреждания от гр. Кюстендил, които фондация „Сийдър“ подкрепя.

    Инициативата за кампанията дойде от страна на учениците на гимназията, които приеха каузата на „Сийдър“ за своя и инициираха набирането на необходимите учебни материали и принадлежности за тази учебна година.

    По време на кампанията учениците поставиха кутии за събиране на материалите във фоайето на гимназията, разлепиха информативни плакати и раздаваха брошури, които да запознаят всички с целите на кампанията и дейността на фондация „Сийдър“ като цяло. Благотворителната кампания бе отразена и на сайта на математическата гимназия. В инициативата се включиха малки и големи ученици, учители и родители, които успяха да наберат необходимите материали в рамките само на една седмица.

    Фондация „Сийдър“ благодари на учениците от 12-ти клас и на ръководството на Софийската математическа гимназия за всички събрани материали и примера, който дава като социално отговорно учебно заведение!

    Дата: Uncategorized @bg, новини
  • ICAP ще отличи водещите компании в България

    Нашият дългосрочен партньор ICAP Bulgaria ще отличи и отдаде признание на водещите компании в България чрез наградите “True Leaders”. Церемонията по награждаването ще се състои на 12-ти декември, в Рейнбоу плаза.

    За 5-та поредна година инициативата „True Leaders” ще награди компаниите, покриващи едновременно измерими и обективни критерии за 2016 (по официално публикувани данни), без комисия или процедура на гласуване. ICAP ще награди лидерите от различни индустрии в България за постигнатите резултати през 2016 фискална година.

    Всички наградени компании трябва да отговарят на следните критерии:

    • Да са сред 300те най-печеливши компании за 2016
    • Да са увеличили броя на техния персонал (2017 спрямо 2016)
    • Да са c висока кредитна оценка (ICAP Credit Score B2 – A1)
    • Да са лидери в техния сектор

    „Истинските лидери“ ще бъдат наградени по време на официална церемония в присъствието на над 250 директори на местни компании, както и представители на индустриалните и дипломатически среди в България.

    За повече информация и регистрация, моля свържете се с Илияна Илиева или Люба Въчева на тел. (2) 8014 137 или e-mail: iilieva@icap.bg, icap@icap.bg.

     

    ICAP Bulgaria е част от ICAP Group – най-голямата Група за бизнес информационни услуги в Югоизточна Европа.

    Дата: Uncategorized @bg, новини
  • С много бурни емоции и усмивки протече септемврийският пъб куиз на „Сийдър“

    Септемврийският благотворителен Pub Quiz на фондация „Сийдър“ се проведе на 28 септември в J.J. Murphy’s, и събра заедно много поддръжници и приятели на „Сийдър“.

    В куиза взеха участие 16 отбора, които отговаряха на различни въпроси, обединени в 7 тематични кръга от сферите наука, изкуство, история, спорт и др.

    Събитието бе съпроводено от много усмивки и ентусиазъм. Отборът с най-добри резултати бе CMS & Friends, който получи голямата награда, предоставена любезно от Cleves – ваучер за 300 лв. за ресторант ANDRé.

    Екипът на фондация „Сийдър“ бе приготвил и интересни награди, които бяха разиграни в томбола в края на вечерта. Сред наградите бяха ваучер за спортни стоки, билети за театър, специален кашон с бири от цял свят и др.

    По време на вечерта бяха набрани 2 500 лв. които ще бъдат инвестирани в развитието на 9-те социални услуги,  управлявани от фондацията в градовете Казанлък и Кюстендил. По време на куиза, екипът на „Сийдър“ представи и програмата „Спонсорирай дете“, която стартира за една от къщите от семеен тип в източния квартал на град Казанлък.  Повече за нея можете да прочетете тук.

    Фондация „Сийдър“ благодари на спонсорите на събитието – Cleves, J.J. Murphy’s Irish Pub, SLS, Beery.bg, Tеатрална работилница Sfumato, Студио „НийдАс“ and Dundee Precious Metals.

    Дата: Uncategorized @bg, новини
  • Фондация „Сийдър“ търси Сътрудник „Фондонабиране“

    Фондация „Сийдър“ наема Сътрудник „Фондонабиране“ на пълен работен ден за централния си офис в гр. София. Кандидатствайте до 4 април!

    The Cedar Foundation is hiring Fundraising Officer

    We are seeking an energetic, pro-active and responsible person who:

    • Participates in the implementation of the fundraising strategy of the foundation;
    • Conducts research of potential donors and grants;
    • Makes calls to potential donors and organizes meetings with them;
    • Assists the Executive Director to maintain positive relationships with individual and corporate donors;
    • Researches grant opportunities and submits applications;
    • Coordinates fundraising events and campaigns;
    • Promotes the Cedar Foundation’s activities through different communications channels;
    • Produces texts, speeches, press releases, and presentations to ensure that the right message is portrayed to the appropriate audience.

    The successful candidate meets the following requirements:

    • Holds at least a Bachelor degree in business, marketing, PR or similar sphere;
    • Is motivated to work in an NGO, in the very specific area of fundraising;
    • Demonstrates outstanding interpersonal, written and verbal communication skills;
    • Enjoys meeting new people, and networking;
    • Demonstrates a high level of energy, creativity, and initiative;
    • Fluency in the English and Bulgarian languages (written and oral);
    • Has a strong sense of personal responsibility, with a strong moral compass and high ethical standards;
    • Works effectively within a team;
    • Is passionate about social justice and human rights and is skillful in drawing others to the cause;
    • Experience in NGO work, fundraising and/or sales is an advantage.

    The Cedar Foundation offers:

    • Work in a dedicated team for a noble cause;
    • Career growth opportunities;
    • Competitive remuneration;
    • Many opportunities to meet new people from Bulgaria and abroad.

    Required documents for application:

    • CV (in English)
    • Cover letter (in English)

    Candidates for the position may send the required documents to Alexandrina Dimitrova at alexandrina@cedarfoundation.org

    Deadline for application: 28.03.2017

    Position based in: Sofia, with some trips to Kyustendil and Kazanlak.

    Only short-listed candidates will be invited to an interview.

    About The Cedar Foundation:

    The Cedar Foundation is a Bulgarian non-profit organization that works for positive change in state policies and public attitudes towards disadvantaged children and adults.

    We were the first to close down a state-run orphanage for children with disabilities and provoke deinstitutionalization policy in Bulgaria. Since we were established in 2005, we have supported the transfer of over 1500 disadvantaged children and youth from the state orphanages to contemporary family-type centers. Currently, The Cedar Foundation manages 9 social services and provides 24-hour individual care and specialized support to 100 children and young adults, most of whom with disabilities. We constantly develop expertise that we share on the local, national, and international level. We participate in working groups and expert councils with the national authorities in order to achieve full social change in Bulgaria. We also promote volunteering and corporate social responsibility as generators for social change.

    Дата: Uncategorized @bg
  • Благотворителният бал на свети Патрик набра близо 9 000 лв. за каузата на „Сийдър“

    Набраната сума по време на Благотворителния бал на свети Патрик, е близо 9 000 лв. Събитието бе организирано от ирландската общност в България като част от празничните дни на свети Патрик и се проведе на 11 март в Хотел Хилтън, София. Гости на бала бяха чуждестранни и български представители от областите на бизнеса и дипломатическите среди.

    Средствата, набрани по време на вечерта ще бъдат инвестирани в осигуряването на качествена грижа за децата и младежите в неравностойно положение, които фондация „Сийдър“ подкрепя.

    Централна част в програмата на събитието заеха благотворителният търг и томбола, които събудиха голям интерес сред гостите. Ваучери за пазаруване в моден магазин, посещения на фитнес и спа, и спортни стоки, бяха само част от наградите, предвидени в благотворителната томбола. Сред предметите, разиграни по време на търга бяха коктейлна рокля по поръчка, уебсайт за електронна търговия от AzonMedia и гост поява в сериал по BTV.

    Спонсори на събитието бяха Debenhams, Hilton, SLS, Platinum Health Club, Barobour, McCarthy’s Irish Bar, Jameson, Azonmedia, bTV, NeedUs, A La Bonne Viande, Ryanair, Support.bg, Vistra Corporate Services.

     

    Дата: Uncategorized @bg
  • Запишете се за участие в Маратон Панчарево 2017 г. и подкрепете менторската програма на „Сийдър“

    На 23 април 2017 г. ще се проведе планински маратон Панчарево, организиран за шести път от спортен клуб „Бегач“. Набраните средства от маратона (5 лева от всеки билет) ще бъдат инвестирани в менторската програма на фондация „Сийдър“ в една от къщите от семеен тип в гр. Казанлък.

    Тя се осъществява чрез регулярна комуникация между обучени ментори и децата, настанени в къщата от семеен тип и обхваща всички 13 деца на възраст между 9 и 17 години. Чрез менторската си програма „Сийдър“ предоставя индивидуална подкрепа на всяко дете, съобразно специфичните му потребности и нужди. Менторите и децата създават дългосрочна, взаимнополезна връзка и споделени преживявания, като менторът има авторитет и позитивно влияние върху детето. Търсената сума за реализирането на програмата за менторство е 3000 лева.

    В резултат на провежданата до момента менторска програма много от децата и младежите преодоляха проблемите при прехода от държавния дом към къщата от семеен тип, свързани със страх, несигурност, липса на комуникационни умения. Всички деца значително повишиха успеха си в училище, а част от тях бяха приети в професионални гимназии в Стара Загора, Казанлък, София и Широка Лъка. Менторите стимулират талантите на децата и в изкуството, музиката, спорта. Те също така мотивират тяхната себеизява и себеутвърждаването им като отделни и ценени личности и улесняват общуването както между самите тях, така и с децата и хората в местната общност.

     

    Можете да се запишете за събитието като попълните регистрационната форма. Записването е ограничено до 600 участника, като цените са 40 лева за записани през месец март и 50 лева за записани през месец април. Цената включва медал за всеки завършил, тениска Brooks Podium Shirt с логото на събитието, електронно времеизмерване, тоалетни + лекарски екип на старта, гардероб и подкрепления.

    Тазгодишният планински маратон има 4 дистанции:

    • 10 км шосе – до спирка „Плажа“ и обратно;
    • 21,1 км планински полумаратон;
    • 42,2 км сертифициран планински маратон с 1550 метра изкачване, даващ 2 точки за Ultra-Trail du Mont-Blanc®;
    • трейл щафета (2 поста 28+14 км) по трасето на маратона.

     

     

    Join Pancharevo Marathon 2017 and support Cedar’s mentorship program

     

    Дата: Uncategorized @bg
  • Традиционният Pub Quiz на „Сийдър“ набра близо 3 000 лв.

    Традиционният благотворителен Pub Quiz на фондация „Сийдър“ се проведе на 28 февруари в J.J. Murphy’s, и събра заедно много поддръжници и приятели на „Сийдър“. По време на вечерта бяха набрани близо 3 000 лв. които ще бъдат инвестирани в развитието на 9-те социални услуги,  управлявани от фондацията в градовете Казанлък и Кюстендил.

    В куиза взеха участие 14 отбора, които отговаряха на различни въпроси, обединени в 8 тематични кръга от сферите на киното, науката, литературата, историята и др.

    За да повдигне духа на състезателите, фондация „Сийдър“ бе приготвила интересни награди, които бяха разиграни в томбола по време на вечерта. Сред наградите бяха ваучери за пазаруване в моден магазин, вечеря, спортни стоки и др.

    Отборът с най-добри резултати получи специалната награда, предоставена от Cleves – ваучер за 300 лв. за Brick Café. Победителите поеха инициативата за импровизиран търг с голямата награда, който не само допринесе допълнително за преповдигнатото настроение на гостите, но също така повиши допълнително набраната сума за каузата.

    Дата: Uncategorized @bg
  • Министерството на труда и социалната политика пое ангажимент да не мести вече настанени деца и младежи с увреждания

    Продължаваме да Ви информираме по темата за промените на чл. 36 в Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане, касаещи близо 1500 деца и младежи с увреждания в страната. 

    Благодарение на своевременната активна позиция против промените, която фондация „Сийдър“ зае съвместно с Национална мрежа за децата и  Коалиция “Детство 2025” беше уговорена среща с Министерството на труда и социалната политика и Агенцията за социално подпомагане. На срещата, провела се на 05.01.2017 г., Национална мрежа за децата, Коалиция “Детство 2025” (на които фондация „Сийдър“ е активен член), Омбудсманът на Република България, УНИЦЕФ България и Национално сдружение на общините излязоха с единна и твърда позиция против горепосочените промени.

    В резултат на проведения  диалог, Министерството на труда и социалната политика пое ангажимент да не мести вече настанени деца и младежи с увреждания от центровете за настаняване от семеен тип.

    Ние от фондация „Сийдър“ приветстваме този пръв положителен резултат от съвместните усилия и диалога между неправителствения сектор и институциите.

    За нас обаче тези уточнения не са достатъчна мярка, за да бъде гарантиран най-добрият интерес на децата и младежите с увреждания. Продължаваме да настояваме за отмяна на правилника поради причините, които вече изложихме тук и тук.

    Необходима е и промяна на нововъведения механизъм за оценка на потребностите на хора, нуждаещи се от социални услуги. В настоящия си вид, той поставя в риск качеството на социалните услуги в общността.

    Подробности за протичането на срещата и поетите от Министерството на труда и социалната политика ангажименти може да прочетете по-долу.

     

    Среща за обсъждане на промените в Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане и последвалите ги указания на АСП за профилирането на Центровете за настаняване от семеен тип и организирането на мулти-дисциплинарната оценка и план за подкрепа от доставчиците на услуги

    На 5 януари 2016 г. в зала 5 на МТСП се проведе среща, организирана от Министерството на труда и социалната политика и Агенцията за социално подпомагане по повод реакциите на общини, доставчици на услуги и организации като Коалиция „Детство 2025“ и Национална мрежа за децата след промените в Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане, приети през месец ноември 2016 г. и последвалите ги указания на Агенцията за социално подпомагане.

    По време на срещата се обсъдиха процесите, които стоят зад промените, свързани с въвеждането на мулти-дисциплинарната оценка, а именно въвеждането на оценка на потребностите в Закона за социално подпомагане през 2012 година, обвързването с концепцията на Закона за социалните услуги, делото “Станев срещу България” и промените в Закона за социално подпомагане в сила от януари 2016 г. От АСП информираха, че се предвиждат и нови указания какви лица могат да бъдат насочвани за оценка и план към ЦОП като се планира една оценка да важи за срок от една година.

    По разчети и информация, събрана от Агенцията за социално подпомагане, очакванията са средномесечният брой заявления към услугите да не бъде по-голям от 7 на месец като най-голям брой се очаква за София, където е 6.7 на месец; 3.3 за Силистра и 2.86 за Добрич.  До 1 заявление на месец се очаква за областите Кърджали, Търговище и Благоевград. Присъстващите организации споделиха, че проблемът не е в оценката като подход и принципи, а по-скоро въпрос на уточняване и професионално обсъждане къде, кой и как я прави. Също така бе изразена позиция, че тази тема следва да бъде обсъдена и с представители на организации, които работят с възрастни хора, хора с увреждания  и други целеви групи, които според МТСП и АСП са били поканени на срещата.

    По отношение на профилирането на Центровете за настаняване от семеен тип бе изтъкнато, че тези промени идват в резултат на предложения и дискусии от самите доставчици като разбирането на Агенцията за социално подпомагане е, че това не е акт, а процес, който включва създаване на среда, картографиране на центровете, решения на общините дали искат промяна и каква да е тя, а реално местене на деца и младежи ще става само, ако е целесъобразно за тях и когато са готови. От друга страна беше цитирана статистика за свободни места в ЦНСТ (общо 596 незаети места в 276 центъра), което се усети като водеща причина за промените, касаещи ЦНСТ. Според представителите на Агенцията, указанията не включват срок и не е използвана думата „преместване“. Те са препоръчителни, нямат задължителен характер и деца и младежи няма да се местят само на база формален критерий възраст, а след анализ на потребностите и актуализиране на картата на услугите, което се планира да бъде направено заедно с неправителствените организации.

    Представителите на гражданския сектор, работещ с деца, споделиха, че тълкуването по места е различно и техните притеснения са, че местенето на деца и младежи би обслужило единствено интересите на системата, но не и интересите на децата и младежите с увреждания, някои от които вече са местени по няколко пъти, и може да доведе до трагичен край в някои от случаите. От Уницеф – България също изразиха позиция, че едно такова местене би противоречало на Насоките на ООН за алтернативна грижа и би довело до нарушаване правата на конкретните деца. Беше предложено да бъде обсъдено отново профилирането на ЦНСТ по възраст и степен на увреждане на потребителите, тъй като то създава предпоставки за прилагане на формален подход, а не на подход, ориентиран към нуждите на потребителите.

    Бяха повдигнати и притеснения, свързани с липсата на професионално обсъждане, планиране и подготовка за промените, както и необходимостта от разграничаване на методическо указание, методология и стъпването на професионална експертиза, компетенции и факти и данни при взимането на решения за промени в политики и практики.

    Представителите на Националното сдружение на общините в Р България също споделиха, че нямат притеснения, свързани с мулти-дисциплинарната оценка и подход по принцип, а начинът, по който тя се предвижда да бъде приложена на практика и прехвърлянето на отговорността на държавата към местните власти и доставчиците. Те също настояха за отмяна промените в Правилника и удължаване на срока за преструктуриране на ЦНСТ на април 2018 г., както и въвеждане на критерии за делегиране на услугите и ръководства/методики за новите услуги, които се предвиждат да бъдат създадени и развити в страната като част от Актуализирания план за деинституционализация на услугите за деца за периода 2016 – 2020 г.

    От институцията на Омбудсмана на Р България споделиха, че г-жа Манолова ще изпрати официално становище, но експертите ще подкрепят препоръката на гражданските организации и общините за отмяна промените в Правилника и създаване на работна група за тяхното изменение.

    Според експертите на МТСП промените няма как да бъдат отменени без оценка на въздействието в съответствие с изискванията на промените в Закона за нормативните актове от ноември 2016 г. и в най-добрия вариант времевия хоризонт за едни нови предложения е не по-малко от 3-4 месеца.

    След изслушване на различните притеснения, становища и предложения, зам.министър Сачева информира присъстващите, че:

    • Указанията на АСП за прилагане на промените ще бъдат прецизирани като това ще стане в консултация с представителите на местните власти и организациите, работещи с деца и други целеви групи. Бе потвърдено, че в тях ще бъде посочено, че вече настанените деца и младежи в ЦНСТ за деца и младежи с увреждания няма да бъдат местени при преструктуритането им в ЦНСТ за деца с увреждания и ЦНСТ за младежи с увреждания, както и че е неправилна практиката на определени ДСП да насочват направления за оценка на възрастни към профилирани услуги за деца и семейства.
    • Ще бъде създадена постоянна работна група към МТСП, към която могат да бъдат създадени различни подгрупи и ще има задачата както да подготви промяната на проблемните текстове в ЗСП и ППЗСП, така и да дискутира професионално и експертно смисъла и мястото на мулти-дисциплинарната оценка при различните целеви групи, воденето на случай и социалната работа, стандартите на работа при различните услуги и др. важни теми, свързани с управлението на социалните услуги за деца и възрастни;
    • От страна на АСП и МТСП ще бъдат определени лица за контакт, които ще отговарят за координацията и комуникацията с различните заинтересовани страни, и с които те ще могат да се свързват в случай на неясноти или нужда от информация в контекста на създалото се объркване при прилагането на променения норматив.
    Дата: Uncategorized @bg